沃瑞尔:我们公司的人才曾经就职于谷歌、苹果、思科以及特斯拉等等。

喻思南:弥补差距其实需要很多很细微的积累。我曾经看过一个小短片,故事很简单,独特之处是视效上都是光线线条,这么一个两到三分钟的短片用了工业光魔比较厉害的技术人员一年的时间。所以差距不是马上就能追上的,我们需要一个沉淀的过程。